MEMANGGIL.CO - Wawancara kerja adalah langkah penting dalam proses melamar pekerjaan. Momen ini memberi kesempatan untuk menunjukkan kemampuan dan kepribadianmu kepada perekrut.
Agar bisa tampil percaya diri dan meninggalkan kesan positif, persiapan yang baik sangat diperlukan. Artikel ini akan membagikan tips-tips praktis untuk membantu kamu menghadapi wawancara kerja dengan lebih baik.
1. Kenali Pertanyaan Umum Wawancara
Sebelum datang ke wawancara, penting untuk memahami pertanyaan yang sering muncul. Beberapa pertanyaan umum yang biasanya diajukan oleh HRD antara lain:- Apa kelebihan dan kekurangan kamu?
- Kenapa kamu tertarik melamar posisi ini?
- Kenapa kamu ingin bekerja di perusahaan ini?
- Apa rencanamu dalam 35 tahun ke depan?
- Bagaimana cara kamu menghadapi tekanan?
- Kenapa perusahaan ini harus menerima kamu?
2. Cari Tahu Informasi tentang Perusahaan
Sebelum wawancara, lakukan riset tentang perusahaan yang kamu lamar. Ketahui perkembangan perusahaan di industri, kompetitor, dan keunggulan yang dimiliki. Pengetahuan ini akan membantumu menjawab pertanyaan dengan lebih percaya diri dan menunjukkan bahwa kamu serius.3. Datang Tepat Waktu
Kedisiplinan sangat penting. Usahakan untuk datang tepat waktu atau bahkan lebih awal. Hal ini memberikan kesan positif dan menunjukkan bahwa kamu menghargai waktu orang lain. Jika wawancara dilakukan secara daring, pastikan kamu sudah siap di depan layar lima belas menit sebelum mulai.4. Kenakan Pakaian yang Sopan
Penampilan juga sangat berpengaruh dalam wawancara. Pastikan kamu mengenakan pakaian yang sopan dan sesuai dengan budaya perusahaan. Meskipun wawancara dilakukan secara online, penampilan tetap penting untuk menciptakan kesan positif.5. Siapkan Pertanyaan untuk HRD
Di akhir wawancara, biasanya perekrut akan menanyakan, Kamu ada pertanyaan? Ini adalah kesempatan untuk menunjukkan ketertarikanmu. Siapkan beberapa pertanyaan yang relevan, seperti tantangan dalam posisi yang kamu lamar atau budaya kerja di perusahaan tersebut. Contoh pertanyaan yang bisa diajukan adalah, Bagaimana budaya kerja di perusahaan ini? atau Kriteria pegawai seperti apa yang akan sukses dalam posisi ini?6. Berikan Kesan Pertama yang Bagus
Kesan pertama sangat penting. Saat bertemu dengan perekrut, perhatikan penampilan dan bahasa tubuhmu. Hindari perilaku yang bisa memberikan kesan negatif, seperti tidak melakukan kontak mata atau menunjukkan sikap tidak semangat. Tampilkan sikap percaya diri dan antusiasme untuk membuat perekrut yakin bahwa kamu adalah kandidat yang tepat.7. Latihan Wawancara
Latihan wawancara bisa sangat membantu. Minta teman atau anggota keluarga untuk melakukan simulasi wawancara denganmu. Ini akan membantumu merasa lebih nyaman dan mengurangi kecemasan. Kamu juga bisa merekam dirimu sendiri saat menjawab pertanyaan untuk menilai bagaimana cara berbicara dan bahasa tubuhmu.8. Bawa Dokumen Penting
Pastikan kamu membawa dokumen penting, seperti CV, portofolio, dan referensi. Menunjukkan bahwa kamu telah mempersiapkan dokumen ini dengan baik dapat menambah kesan positif.9. Tunjukkan Sikap Positif
Selama wawancara, jaga sikap positif dan berikan jawaban yang optimis. Jika kamu membicarakan pengalaman buruk, fokuslah pada pelajaran yang kamu ambil darinya. Sikap positif dapat menarik perhatian perekrut dan menunjukkan bahwa kamu adalah orang yang dapat diandalkan.10. Tindak Lanjut Setelah Wawancara
Setelah wawancara, jangan lupa untuk mengirimkan ucapan terima kasih kepada perekrut melalui email. Ini menunjukkan bahwa kamu menghargai waktu dan kesempatan yang diberikan, serta memperkuat kesan baik tentang dirimu.Baca juga: Pejalan Kaki di Blora Tertemper KA Gumarang Saat Melintasi Petak Jalan Kapuan - Cepu
Dengan mengikuti tips-tips di atas, kamu akan lebih siap menghadapi wawancara kerja. Persiapkan dirimu sebaik mungkin, dan semoga sukses!
Baca juga: Ketika Pengawas dan Kepala Sekolah Dikumpulkan oleh Disdik Blora, Ada Apa?
Editor : Ma'rifah Nugraha