MEMANGGIL.CO - Salah satu pertanyaan yang sering muncul dalam interview kerja adalah mengenai gaji yang diharapkan. Meskipun terkesan sederhana, pertanyaan ini bisa jadi tricky dan membutuhkan jawaban yang cermat.
Menjawabnya dengan tepat dapat menunjukkan keseriusan dan kejelian Anda terhadap posisi yang ditawarkan.
Berikut adalah beberapa tips untuk menjawab pertanyaan tentang gaji yang diharapkan dengan bijak.
1. Mengetahui Kisaran Gaji Pasaran
Sebelum melangkah lebih jauh, hal pertama yang perlu kamu lakukan adalah riset mengenai kisaran gaji untuk posisi yang kamu lamar.Cek berbagai platform pekerjaan, forum profesional atau bahkan bertanya kepada rekan yang memiliki pengalaman serupa. Mengetahui kisaran gaji yang berlaku di pasar membuatmu lebih percaya diri dalam memberikan jawaban yang realistis dan tidak terlalu tinggi atau rendah.
2. Menawarkan Gaji yang Diinginkan
Setelah mengetahui kisaran gaji, tentukan angka yang kamu inginkan. Tentunya, kamu harus menyesuaikan dengan pengalaman dan kemampuan yang kamu miliki.Jika kamu memiliki pengalaman yang relevan, kamu bisa menawarkan angka yang lebih tinggi. Sebaliknya, jika kamu baru memulai karir di bidang tersebut, pastikan angka yang kamu sebutkan masih realistis dan sebanding dengan tanggung jawab yang akan kamu emban.
Contoh Jawaban: "Melihat pengalaman saya di bidang ini, saya berharap bisa menerima gaji sekitar IDR 5 juta per bulan. Namun, saya sangat terbuka untuk mendengarkan tawaran perusahaan dan berdiskusi lebih lanjut mengenai gaji dan tunjangan lainnya."
3. Menyesuaikan dengan Kemampuan dan Pengalaman
Jika kamu memiliki pengalaman atau keterampilan khusus yang relevan dengan posisi tersebut, ini adalah waktu yang tepat untuk menyebutkannya. Hal ini akan membantu perusahaan memahami alasan di balik angka yang kamu tawarkan.Contoh Jawaban: "Dengan pengalaman lebih dari 2 tahun di posisi yang serupa dan keterampilan khusus yang saya miliki, saya berharap bisa mendapatkan gaji sekitar IDR 5 juta per bulan. Namun, saya yakin kita bisa mendiskusikan lebih lanjut dan menemukan angka yang sesuai dengan anggaran dan harapan perusahaan."
4. Jika Belum Ada Kepastian, Tanyakan Berapa Anggaran Perusahaan
Jika perusahaan belum memberikan angka pasti terkait gaji, kamu bisa menanyakan kembali anggaran yang mereka siapkan. Hal ini penting agar kamu bisa menyesuaikan ekspektasi dan menghindari ketidakcocokan di kemudian hari.Contoh Jawaban: "Terima kasih atas kesempatan untuk mendiskusikan hal ini. Sebelumnya, apakah perusahaan sudah memiliki kisaran gaji yang telah dipersiapkan untuk posisi ini? Dengan begitu, saya bisa lebih menyesuaikan harapan saya sesuai dengan anggaran yang tersedia."
5. Menawarkan Diskusi Lebih Lanjut
Jika belum ada angka pasti atau kamu merasa ada ruang untuk negosiasi, kamu bisa menawarkan diskusi lebih lanjut. Tunjukkan bahwa kamu terbuka untuk bernegosiasi dan ingin menemukan kesepakatan yang menguntungkan bagi kedua belah pihak.
Contoh Jawaban: "Saya sangat terbuka untuk mendiskusikan lebih lanjut mengenai gaji dan manfaat lainnya yang ditawarkan. Saya yakin kita bisa menemukan kesepakatan yang saling menguntungkan bagi kedua pihak."
Demikian tips saat kamu ditanya gaji yang diharapkan, semoga bermanfaat!
