Surabaya, MEMANGGIL.CO — Rektor Universitas Negeri Surabaya (UNESA), Prof. Dr. Nurhasan, M.Kes., menekankan pentingnya pembentukan alumni yang berintegritas, berkarakter, dan berdaya saing tinggi guna menghadapi era ketidakpastian global serta pesatnya transformasi digital.
Pesan tersebut disampaikan di hadapan para lulusan pada gelaran Wisuda ke-122 UNESA. Dalam kesempatan tersebut, Nurhasan mengungkapkan capaian positif indikator kinerja lulusan, di mana sebanyak 48 persen wisudawan tercatat sudah langsung mendapatkan pekerjaan sebelum resmi dilantik.
Sementara itu, 10 persen lulusan lainnya menyatakan komitmen untuk langsung melanjutkan studi ke jenjang magister (S2) maupun doktor (S3).
"Tren indeks prestasi kumulatif (IPK) lulusan periode ini sangat memuaskan, berada di rata-rata 3,8 hingga 3,9. Ini membuktikan kualitas akademik civitas akademika UNESA yang terus meningkat," ujar Nurhasan.
Untuk menjaga keberlanjutan kualitas sumber daya manusia (SDM), UNESA membekali para lulusan dengan berbagai pelatih praktis dan ilmu tata kelola, mulai dari bidang akuntansi, psikologi, hingga manajemen.
Pembekalan ini dirancang agar para alumni tidak hanya siap menjadi tenaga kerja profesional, tetapi juga mampu menciptakan lapangan kerja baru serta mendampingi pelaksanaan program-program prioritas pemerintah.
Sebagai bentuk apresiasi atas prestasi akademik yang gemilang, UNESA rutin mengalokasikan anggaran reward dan beasiswa khusus.
Pada setiap gelaran wisuda, sekitar 12 wisudawan terbaik dan berprestasi luar biasa mendapatkan fasilitas kuliah S2 hingga S3 secara gratis di kampus UNESA.
Nurhasan menekankan, kebijakan ini diambil sebagai langkah strategis untuk mencegah potensi hilangnya talenta terbaik bangsa (brain drain) yang kerap direkrut atau mendapatkan beasiswa dari lembaga luar negeri.
"Kami tidak ingin talenta-talenta unggul ini lepas dan tidak kembali. UNESA memfasilitasi studi lanjut mereka agar potensi dan kontribusi mereka tetap berdampak besar bagi pembangunan di dalam negeri," tandasnya.
Selain beasiswa internal kampus yang juga diperuntukkan bagi dosen dan pegawai, UNESA tengah memetakan para lulusan ber-IPK tinggi untuk dihubungkan dengan program Bina Talenta serta talent scouting milik Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi (Kemendikbudristek).
Sinergi strategis antara perguruan tinggi dan kementerian ini, lulusan-lulusan terbaik UNESA diharapkan dapat terus mengawal transformasi nasional serta menjadi agen perubahan yang adaptif dan solutif.
