MEMANGGIL.CO - Wakil Ketua DPRD Blora, Siswanto menyambut gembira digelarnya job fair terbesar di Gor Mustika Blora pada Selasa-Rabu 6-7 Juni 2023. Karena, ajang ini sebagai bentuk kepedulian Pemerintah Kabupaten Blora, membuka peluang kerja seluas-luasnya untuk generasi muda di daerah ini.
"Ini manfaatnya sangat besar. Karena gelaran job fair, sebagai bentuk kepedulian Pemerintah Kabupaten Blora, tentu bagi anak-anak muda," tegasnya pada Memanggil.co Selasa (6/6/2023).
Baca juga: Blora Bangun Mesin Regenerasi Atlet: 348 Taekwondoin Bertarung di Vasaka Championship 2025
Siswanto kemudian mencontohkan, pada buklet dan poster yang tersebar di Blora, dituliskan, tersedia ratusan lowongan kerja bagi anak-anak muda. Mereka yang punya ijazah, SMP, SMA, Diploma hingga sarjana.
"100 persen gratis. Ini hal yang menggembirakan, anak-anak muda," papar politisi Partai Golkar tulen yang kini tengah kembali berjuang untuk Caleg Dapil V (Tunjungan, Banjarejo, Ngawen) ini.
[caption id="attachment_3794" align="alignnone" width="720"]
Layout posisi perusahaan peserta Blora Job Fair tahun 2023. (Memanggil.co/Ist)[/caption]
Dipaparkan Siswanto, untuk anak-anak muda, coba kenali, datangi dan manfaatkan sejumlah perusahaan yang akan ikut di Blora Job Fair tahun 2023.
Baca juga: Semarak Hari Jadi ke-276, Blora Mengajak Warga Kibarkan Merah Putih Sebulan Penuh
Dan yang penting, buat data diri atau curikulum vitae tentang sertifikat, ijazah dan sejenisnya. Kemudian kenali dan dalami perusahaan yang akan dituju. Apakah cocok dengan latar belakang disiplin pengetahuan, keterampilan dan juga keahlian sesuai bidangnya.
"Soal latar belakang pendidikan juga penting, sebelum mengajukan diri ke perusahaan yang dituju," imbuh Siswanto.
Kemudian, untuk ketiga, persiapkan dahulu, untuk berlatik wawancara. Karena tanya jawab antara pelamar dengan perusahaan yang dituju itu, menjadi sangat penting.
Baca juga: Diapresiasi, PKK Jadi Mitra Strategis Pembangunan Daerah di Kabupaten Blora
"Karena ini juka ikut menjadi pertimbangan perusahaan dalam menerima calon karyawannya," tandas Siswanto.
Hal lain, berkas-berkas pendukung. Seperti pernah punya prestasi apa ketika bersekolah, ketika kuliah ikut kegiatan apa dan punya piagam dan piala apa. Kelihatannya ini sepele, tetapi, menjadi pertimbangan dari perusahaan yang akan menerima calon karyawannya.
"Terakhir, sebagai umat beragama, kita mesti berdoa, agar dimudahkan oleh Tuhan, untuk segala urusan," papar Siswanto, mengakhiri.
Editor : Ahmad Adirin