Pati, MEMANGGIL.CO - Peluang kerja formal di luar negeri kembali terbuka bagi masyarakat Indonesia. Kali ini, sektor perhotelan di Turki tengah mencari banyak pekerja untuk mengisi sejumlah posisi, dengan kebutuhan terbesar pada bidang housekeeping.
Kepala Cabang Dewi Pengayom Bangsa (DPB) Pati, Achmad Ulin Nuha, mengungkapkan bahwa lowongan yang ditawarkan bersifat formal dan dibuka oleh jaringan hotel berbintang di Turki.
“Prioritas kebutuhan saat ini adalah posisi Housekeeping,” ujarnya.
30 Kandidat Sudah Diwawancarai di Yogyakarta
Gelombang rekrutmen awal telah dilakukan melalui walk-in interview di Yogyakarta. Program ini digelar bersamaan dengan kunjungan bisnis agensi Turki ke Yogyakarta dan Bali.
“Total ada 30 kandidat yang sudah diwawancarai. Kebutuhannya cukup beragam, mulai dari Housekeeping, Kitchen, hingga Public Area,” jelas Achmad Ulin Nuha.
Meski demikian, ia menegaskan bahwa pihak Turki memberikan penekanan khusus pada kandidat perempuan untuk mengisi posisi Housekeeping.
“Ketika mereka bertanya apakah kandidat perempuan bisa ditambah, kami jawab akan mengusahakan lebih banyak lagi untuk kloter kedua,” katanya.
Kontrak Musiman, Gaji USD 700, Fasilitas Lengkap
Pekerjaan yang ditawarkan merupakan kontrak musiman berdurasi enam hingga tujuh bulan. Gaji pokok ditetapkan sebesar USD 700, dengan fasilitas akomodasi dan makan tiga kali sehari yang ditanggung pihak hotel.
“Ada peluang kenaikan gaji jika kinerja kandidat dinilai bagus. Penempatan juga di hotel bintang empat atau lima,” ungkapnya.
Setelah kontrak berakhir, kandidat berkinerja baik berpeluang diperpanjang kontraknya atau dibantu agensi untuk mendapatkan pekerjaan baru.
Syarat, Pendaftaran, dan Mekanisme Pelatihan
Achmad Ulin Nuha mengatakan, rekrutmen dibuka untuk kandidat berusia 19–35 tahun. Karena bersifat musiman, keberangkatan biasanya dilakukan pada musim panas di Turki, yaitu Maret atau April.
Mekanisme dibagi menjadi dua kategori:
- Kandidat berpengalaman:
Langsung dijadwalkan wawancara dengan agensi atau user dan berpotensi berangkat pada tahun yang sama. - Kandidat tanpa pengalaman:
Wajib mengikuti pelatihan selama tiga bulan di LPK mitra DPB di Juwana hingga mendapatkan sertifikat sebelum masuk tahap seleksi.
Untuk pendaftaran, calon pekerja harus menyiapkan dokumen berupa Kartu Keluarga, KTP, akta kelahiran, serta surat izin orang tua atau suami/istri.
