Blora, MEMANGGIL.CO - Komitmen Perum Perhutani dalam mendukung peningkatan kualitas sumber daya manusia kembali ditunjukkan melalui penyaluran beasiswa pendidikan kepada putra-putri karyawan berprestasi.
Melalui Kesatuan Pemangkuan Hutan (KPH) Cepu, bantuan pendidikan tersebut diserahkan langsung kepada sejumlah siswa dan mahasiswa penerima beasiswa usai pelaksanaan apel pagi di lingkungan kantor KPH Cepu, Rabu (17/6/2026).
Program ini menjadi bagian dari upaya perusahaan dalam mendorong lahirnya generasi muda yang unggul sekaligus membantu meringankan beban biaya pendidikan keluarga karyawan.
Administratur KPH Cepu, Yeni Ernaningsih, mengatakan program beasiswa tersebut merupakan salah satu bentuk kepedulian Perhutani bersama Yayasan Kesejahteraan Pegawai Perum Perhutani Jati Sejahtera (YKP3JS) terhadap dunia pendidikan.
Menurutnya, bantuan pendidikan bagi anak-anak berprestasi telah menjadi program rutin yang terus dijalankan sebagai bentuk investasi jangka panjang dalam pembangunan sumber daya manusia.
"Ini salah satu program YKP3JS," ujarnya.
Selain bidang pendidikan, kata Yeni, yayasan tersebut juga memiliki berbagai program kesejahteraan lain yang diperuntukkan bagi karyawan maupun pensiunan Perhutani.
"Ada program sosial, perumahan, dan kesehatan," katanya.
Ia menjelaskan, melalui program kesehatan, yayasan turut memberikan manfaat berupa bantuan penggantian biaya rawat inap maupun tindakan medis tertentu bagi penerima manfaat yang memenuhi persyaratan.
Sementara di bidang pendidikan, fokus utama diarahkan pada peningkatan kesempatan belajar bagi anak-anak karyawan yang memiliki prestasi akademik maupun nonakademik.
Menurut Yeni, pemberian beasiswa tidak hanya bertujuan membantu kebutuhan biaya sekolah, tetapi juga menjadi bentuk penghargaan atas kerja keras para pelajar yang mampu menunjukkan prestasi di bidangnya masing-masing.
"Membuka akses pendidikan yang lebih merata," tuturnya.
"Meringankan beban keluarga," lanjutnya.
Ia berharap bantuan yang diberikan mampu menjadi penyemangat bagi para penerima untuk terus meningkatkan prestasi dan tidak berhenti mengejar cita-cita.
"Kami ingin mereka terus semangat belajar," ucapnya.
Baca juga: RSUD dr. R. Soeprapto Cepu Buka Layanan BPJS Untuk Poli Jiwa dan Mata, Akses Pasien Semakin Luas
Sementara itu, Kepala Seksi Madya Keuangan, SDM, Umum dan Teknologi Informasi KPH Cepu, Ade Evita Amalia, menilai program beasiswa menjadi salah satu bentuk nyata kepedulian perusahaan terhadap masa depan generasi muda.
Menurutnya, pendidikan menjadi faktor penting dalam membentuk sumber daya manusia yang berkualitas dan mampu bersaing di masa mendatang.
"Selamat kepada penerima beasiswa," katanya.
"Semoga menjadi motivasi untuk terus berprestasi," imbuhnya.
Pada kesempatan tersebut, sedikitnya sebelas pelajar dan mahasiswa menerima bantuan pendidikan. Mereka berasal dari berbagai jenjang pendidikan dan berhasil memenuhi kriteria penerima beasiswa karena prestasi yang diraih selama menempuh pendidikan.
Para penerima beasiswa itu antara lain Kheyla Ayu Zevina, Sabrina Aulia Abinaya, Abrisan Muhammad Faiz Ghozali, Cahaya Mutiara Sukma, Nadhifa Alya Putri, Isa Danu Erlangga, Alvando Nanda Satria Putra, Teuku Adil Kamil, Callista Cintya Bella, Vanisya Dyah Arifah, dan Ashila Putri Hanifa Nur Aqila.
Program tersebut mendapat sambutan positif dari para orang tua penerima manfaat. Salah satunya disampaikan Evi Irawati, yang juga merupakan staf keuangan KPH Cepu.
Baca juga: RSUD Cepu Edukasi Masyarakat Agar Lebih Cermat Membaca Label Gizi Pada Kemasan Makanan
Ia mengaku bersyukur atas perhatian yang diberikan Perhutani dan YKP3JS kepada anak-anak karyawan yang memiliki prestasi di bidang pendidikan.
"Terima kasih atas perhatian yang diberikan," ujarnya.
Menurut Evi, bantuan tersebut bukan hanya bernilai materi, tetapi juga menjadi bentuk penghargaan yang mampu menumbuhkan rasa percaya diri dan semangat belajar anak-anak.
"Kami berharap bantuan ini bermanfaat," katanya.
"Semoga menjadi penyemangat meraih cita-cita," tambahnya.
Melalui program beasiswa yang terus berjalan setiap tahun, Perhutani KPH Cepu berharap semakin banyak putra-putri karyawan yang mampu menorehkan prestasi dan menjadi generasi penerus yang berkontribusi bagi masyarakat, bangsa, dan negara.
Program tersebut juga menjadi bagian dari komitmen perusahaan dalam mendukung pembangunan pendidikan sekaligus meningkatkan kesejahteraan keluarga besar Perhutani.
Editor : Redaksi